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  紧扣人才发展需求栗色火药方舒娅,中国经济导报中国发展网记者报道8月16日,无极4主管注册市新闻办召开“壮丽70年 奋斗新时代”西青区?主题新闻发布会。发布会上,栗色火药西青区长白凤祥介绍了西青!区人才、科技、产业系列优惠政策的有关情况。

  白凤祥介绍,无极4主管注册西青区委、区始终把人才工作摆在突出,以人才优先发展引领创新驱动发展,加快实施人才强区战略。西青区按照“以产业聚人才、以人才兴产业”的思,积极推进人才政策创新,集成推出“人才新政25条”、“支持高端制造创?新20条”等支持政策,针对人才创业项目初;创期、成长期、壮大期等不同阶段“痛点”,给予有针对性的帮助。发布了西?青区高层次人才;分类目录,制定了急需紧缺人;才引进培养计划、“引才伯乐”、柔性引才、优秀高校毕业生励办法等多项人才政策,资助范围涵盖了从“两院”院士、国务院特贴专家到企业技术等各类人才。特别是强化对创新创业支持,大力实施“113”英才计划,对引进创新创业领军团队最高给予3000万元经费资助,计划实施4年来,已引进高层次人才项目157个,其中领军团队38个,领军人才119人,急需紧缺人才753人,资助总额超过3亿元。产才融合的“西”引力日益强劲,全区人才总量和高层次人才数量连续多年保:持较高水平增长。目前,全区人才资源总量达到21.07万人,入选“国务院特贴专家”“海河英才”行动:计划等市级以上重点人才工程超过160人,连续多年位居全市前列。根据市委对西青的发展定位和鸿忠对西青提出的“竞争上游”“上游竞争”“用好双重优势”等一系列要求,联合大学人力资!源发展研究中心科学编制《西青区人才发展“十三五”规划》,明确了“16856”(着力抓好16支重点人。才队伍建设,推进8项重点人才工程,6个方面体制机制)的人才工作重点任务,逐步探索形成了符合时代要求、契合西青实际的人才发展径。二是抓协同联动。招才引智与招商引资“同频共振”,推动扶持人才和扶持项目同;步,探索实践了双招联动的“六同步”机制,即:运行机制同步、政策落实同步、平台搭建同步、活动对接同步、服务保障同步、队伍建设同步。三是抓投入保障。将人才工;作预算资金列入财政常规预算支出,根据上一年度财政一般预算支出的1.5%建立了区人才发展专项资金,每年超过1亿元并随财政收入增加而逐年增长。

  今年以来,西青区立足,高层次人才创业需求和、区域产业导向,高规格、高密度举办了系列人才活动,打响了“海河英才周”活动品牌,展示了西青识才爱才敬;才用才的良好氛围。同时,西青区始、终把服务作为核心竞!争力,大力实施人才安居工程,截止目前,全区建成各类人才公寓7100余套,总建筑面积34万平方!米。中北镇红璞公寓和万科泊寓公寓被认定为无极4主管注册市首批人?才公寓,西青开发区汇智公寓即将,投入使用。同时,对来西青工?作的创业领军人才、柔性引进专家、优秀高校毕业生和企业紧缺人才,分别给予不同数额的引进励和生活补贴,让人才尽快在西青安家,增强了人才的归属感。

  白凤祥表示,下一步,西青区。将认真贯彻落实中央、市委关于人才工作的部署要求,紧扣人才发展需求,竭诚当好“店小二”,既服务人才创新创业的“大事”,也关注人才闹心烦心的“小事”,持续优化!人才发展生态,全力构筑新时代西青人才新优势,着力抓好三项工作。

  一是着力完善人才政策体系。围绕深入落实“海河英才”行动计划,加大政策创新力度,出台教育、卫生等重点领域人才引进、培养、励办法。探索建立创新创业:跟投、励机制,不断强化对人才的创业支持。

  二是着力拓宽人才引进渠道。全球化视野引才,以引进、集聚高层次创新创业人才为重点,用好我区引才联络站,瞄准高端制造业?和战略性新:兴产业精准引进人才。主动出击精准对接大院名;校,打造“相约西青”进校园系列招聘会品牌,方舒娅,让更多优秀高校毕业生扎根西青。

  三是着力优化人才发展。将把优?化人才发展作为优化营商的重要内容,突出精准度、感受度。持续推、进人才安居工程,指导各街镇产城加快融合的发展趋势,针对产业集中区域,结合各自产业园区布局,合理规划布局一批人才公寓。加快推进张家窝、李七庄等街镇人才公寓筹建、认定工作,努力打造人才宜居宜业新,栗色火药确保优秀人才引得进、骆拉影网-专注最新新闻,留得住、用得好。


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